#NoteBDW : Éliminer le handicap des coûts salariaux

Dimanche 29 juin: Face à Face
La note de Bart De Wever devait servir de base de travail en vue de former "une majorité de centre-droit" #PointBarnum
Le refus de négocier du CDH a-t-il ruiné les espoirs de ceux qui veulent des réformes socio-économiques ?
C'est ce qu'on a pu entendre dans les milieux patronaux. Ou au contraire, a-t-on échappé - comme le dise les syndicats - à des mesures et à des réformes imbuvables ?
Pour opposer ces deux points de vue : 

• Vincent Reuter, administrateur-délégué de l'Union wallonne des entreprises (UWE)
• Thierry Bodson, secrétaire général de l'interrégionale wallonne de la FGTB 
  

Phineas_Barnum 

Bodson est un menteur ou est mal informé:
#NoteBDW "les mesures suivantes, entre autres, POURRAIENT être abordées lors des négociations de coalition :
- La partie du handicap des coûts salariaux qui s’est ajoutée depuis 1996 (environ +4 %) doit être éliminée le plus vite possible pendant cette législature"

michel henrion

Fact checking de la VRT: une autre interprétation que #Lutgen de la modération salariale à la sauce De Wever (en NL) http://shrd.by/bXhF8x

Coût du travail européen

1/3 emplois.be subsidiés ...

Ce pays est foutu; sur base de chiffres de la ministre de l'Emploi, Monica De Coninck :

Entre 2007 et 2012, le nombre d'emplois subsidiés par le fédéral a augmenté de 21%, alors que la croissance de l'emploi sur la même période ne dépassait pas 3%.
Aujourd'hui, 32,3% des jobs sont soutenus d'une manière ou d'une autre par les pouvoirs publics, contre 27,7% en 2007

La dégressivité des allocations de chômage

La dégressivité des allocations de chômage est entrée en vigueur en novembre dernier en Belgique.

Selon les calculs de la FGTB wallonne, 100.000 demandeurs d'emploi ont déjà été touchés
Sur les quelque 100.000 personnes qui bénéficient aujourd’hui d’allocations de chômage, 35.000 seront exclues du chômage en 2015 en raison de la dégressivité des allocations, dont 75 à 80 pc vivent en Wallonie.

La relocalisation des entreprises fait son chemin

Le coût du travail s'élève dans les pays émergents, notamment en Chine, où les ouvriers ont fait pression pour obtenir des hausses de salaire : plusieurs régions et villes ont ainsi relevé cette année le montant du salaire minimum pour calmer le mécontentement populaire et pallier, dans certaines régions, la pénurie de main d'œuvre. A tel point que les industriels délocalisent désormais de plus en plus leur production dans des pays voisins à la main d'œuvre encore moins chère (Vietnam, Philippines, Bangladesh).

35 heures

Michel Rocard :

“Nous travaillons quelque 38 milliards d’heures en France chaque année. Vu le nombre de chômeurs - près de 2,9 millions - il est urgent de passer à 41 ou 42 milliards d’heures collectivement. Mais pour que chacun ait sa place sur le marché du travail, il faut tomber à moins de 35 heures par semaine. Et c’est d’autant plus nécessaire que la durée de vie s’allonge”